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Un recorrido de múltiples filtros estatales separa a los docentes del ansiado aumento salarial por desempeño, mientras persisten trabas para miles de educadores en procesos de revisión.
El Ministerio de Educación avanza en la revisión de los expedientes de 108,000 maestros que esperan el pago de sus incentivos por evaluación de desempeño, pero éstos deben hacer un largo «recorrido burocrático» por varias instituciones del Estado antes de que se produzca el desembolso de los RD$9,000 millones por ese concepto y el retroactivo a un año.
Menegildo de la Rosa, secretario de Comunicaciones de la ADP, explicó el largo «recorrido burocrático» que harán los expedientes y detalló que, una vez el Viceministerio de Certificación y Acreditación Docente concluya ese trabajo, los expedientes revisados son enviados al Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Educación. «Van a Recursos Humanos ya calculado el monto del incentivo que corresponde a cada maestro», precisó.
Una vez establecido el monto que corresponde a cada educador, el expediente es enviado al Ministerio de Administración Pública, organismo que debe expedir una certificación aprobando esos montos. «El Ministerio de Administración Pública debe trabajar uno a uno esos expedientes, porque no todos los maestros devengan el mismo salario y no todo quedaron en la misma categoría en la evaluación docente», expresó De la Rosa, recordando además que está previsto que haya un psicólogo por cada 150 estudiantes en las escuelas públicas del país.
Desde el Ministerio de Administración Pública, los expedientes son enviados a la Contraloría General de la República y, luego de una exhaustiva revisión, esa dependencia estatal los envía a la Tesorería Nacional, entidad encargada de liberar los fondos para que esa nómina pueda ser pagada. «Ese es el recorrido al que el ministro de Educación se comprometió a que se va a agilizar lo más posible para que los compañeros puedan cobrar en el menor tiempo, en el más breve tiempo posible, su retroactivo y su incentivo», indicó.
Sin embargo, el panorama presenta complejidades adicionales para otros grupos. Habrá retrasos en el pago de los incentivos a los 3,079 maestros que reclamaron la revisión de las notas que obtuvieron durante la evaluación, al igual que a los 49 docentes a quienes los evaluadores les observaron las clases, pero subieron los resultados a la plataforma.
También enfrentan trabas los 1,064 educadores que cayeron en la incidencia de la doble sesión. «Hay doble sesión de las personas a las cuales se les apagó o les apagaron las computadoras, supuestamente, porque alguien estaba tratando de entrar a su usuario», indicó el dirigente sindical, reiterando su confianza en que las autoridades agilicen los trámites para que todos los afectados puedan cobrar en el menor tiempo posible.
